美狮贵宾会(中国区)·集团

文章来源：美狮贵宾会集团集团 发布时间：2025-02-06 20:08:32

　　美狮贵宾会登录中心美狮贵宾注册✿ღ✿，ms美狮贵宾会终身医疗✿ღ✿！美狮贵宾会最新版本更新内容✿ღ✿。美狮贵宾厅中国通用技术（集团）控股有限责任公司（简称“通用技术集团”）成立于1998年✿ღ✿，是中央直接管理的国有重要骨干企业✿ღ✿。目前✿ღ✿，集团拥有沈机股份✿ღ✿、环球医疗✿ღ✿、中国医药美狮贵宾会旧版本✿ღ✿、中纺标4家上市公司美狮贵宾会旧版本✿ღ✿。

　　通用技术集团健康养老产业有限公司（以下简称“通用技术康养公司”）成立于2021年11月16日✿ღ✿，是由通用技术集团管理的国有健康养老产业集团✿ღ✿。通用技术康养公司全面践行“健康中国”和积极应对人口老龄化国家战略✿ღ✿，积极发挥股东单位医疗资源丰富✿ღ✿、网络覆盖广泛等优势✿ღ✿，坚持医养康养融合发展✿ღ✿，积极布局社区居家养老✿ღ✿、旅居医养✿ღ✿、机构养老等多种服务模式✿ღ✿，向上下游拓展康复✿ღ✿、辅器具✿ღ✿、老年用品✿ღ✿、教育培训和金融等业务✿ღ✿，形成包括医疗✿ღ✿、健康✿ღ✿、康复✿ღ✿、养老等多元化一体化健康产业体系✿ღ✿，构建健康养老生态体系✿ღ✿，实现老龄事业和养老产业协同✿ღ✿。目前✿ღ✿，通用技术康养公司已管理华录健康养老公司✿ღ✿、中国妇女旅行社等多家企业✿ღ✿，现有养老床位超过3000张✿ღ✿，接收管理党政机关和国有企事业单位培训疗养机构43家✿ღ✿，遍布全国14省28市✿ღ✿。通用技术康养公司将努力打造以现代化养老为核心✿ღ✿、医养大健康产业为支撑的央企特色专业化养老平台✿ღ✿，做幸福生活的陪伴者✿ღ✿，做健康中国的践行者✿ღ✿，为提升国民健康福祉作出更大贡献✿ღ✿。

　　1.遵纪守法✿ღ✿，诚实守信✿ღ✿，具有良好的道德品质和职业操守✿ღ✿，责任感和事业心强✿ღ✿，工作作风严谨✿ღ✿，开拓创新✿ღ✿、执行能力强✿ღ✿，团队协作和组织协调能力强✿ღ✿。

　　3.应具有硕士研究生及以上学历和至少5年相关专业工作经验✿ღ✿。应聘经理✿ღ✿、高级经理岗位人员年龄一般不超过40周岁✿ღ✿，应聘中层副职及以上岗位人员年龄一般不超过45周岁✿ღ✿。特别优秀者可适当放宽条件✿ღ✿，同等条件下优先录用退役军人✿ღ✿。

　　1.负责公司品牌企划✿ღ✿、产品营销体系建设✿ღ✿、客户关系管理✿ღ✿，以及公司下属养老机构等的运营管理和专业管理工作做错一题做一次TXT✿ღ✿。根据公司健康养老业务发展战略✿ღ✿，负责产品品牌策划✿ღ✿，制定市场营销策略和规划并推进实施✿ღ✿；

　　4.根据产业链全局设计产品及推广思路✿ღ✿，负责市场需求调研✿ღ✿，及时掌握市场动态✿ღ✿，为公司养老项目定位美狮贵宾会旧版本✿ღ✿、经营模式以及定价模型提供信息支持✿ღ✿；

　　5.负责公司产品的推广和开拓✿ღ✿，完成市场推广及专项活动的策划✿ღ✿、组织✿ღ✿、实施✿ღ✿，整合线上✿ღ✿、线下媒介资源✿ღ✿，建立有效的推广渠道✿ღ✿；

　　6.负责搭建运营管理体系✿ღ✿，建立养老服务标准和质量管理体系✿ღ✿，提升养老机构等运营效率和发展质量✿ღ✿；

　　1.中共党员✿ღ✿，45周岁及以下✿ღ✿，硕士研究生及以上学历✿ღ✿，市场营销✿ღ✿、工商管理等相关专业✿ღ✿，10年以上医疗✿ღ✿、房地产✿ღ✿、养老地产✿ღ✿、养老机构或相关行业工作经验✿ღ✿；

　　2.具有较强的商务洽谈能力✿ღ✿、商业方案撰写能力和大客户开拓能力✿ღ✿、具备先进的营销理念✿ღ✿、较强的市场分析能力和应变能力✿ღ✿，有丰富的养老资源和媒体资源✿ღ✿；

　　1.根据公司发展战略✿ღ✿，明确产业链业务发展定位与模式✿ღ✿，编写产业发展规划方案✿ღ✿，完成有关产业协同体系建设工作✿ღ✿；

　　2.整合资源✿ღ✿，开拓产业链市场业务✿ღ✿，助力公司产业协同规模发展✿ღ✿，完成公司产业协同发展的业务指标✿ღ✿；

　　3.跟踪✿ღ✿、分析产业链宏观政策✿ღ✿、经济发展和行业动态✿ღ✿，规划业务发展方向与定位✿ღ✿，编制有关专题研究报告✿ღ✿；

　　4.建立导入集群资源渠道美狮贵宾会旧版本✿ღ✿，梳理产业上下游相关联的企业及挖掘产业需求✿ღ✿，建立连接政府✿ღ✿、产业✿ღ✿、投资多方的组织✿ღ✿，构建客户数据库与渠道网络✿ღ✿。

　　1.中共党员✿ღ✿，45周岁及以下✿ღ✿，硕士研究生及以上学历✿ღ✿，市场营销✿ღ✿、工商管理等相关专业✿ღ✿，10年以上相关工作经验✿ღ✿，有辅器具✿ღ✿、培训✿ღ✿、适老化家具等养老相关产业链业务拓展和运营管理经验者优先✿ღ✿；

　　2.建立完善公司审计✿ღ✿、内控和风险管理制度和流程体系✿ღ✿，不断完善公司整体风险预警与管理控制体系✿ღ✿；

　　4.负责国家法律法规和规范性文件对公司经营管理影响的综合性研究✿ღ✿，建立公司法律法规库✿ღ✿、设计公司各项合同✿ღ✿、授权等审批流程✿ღ✿；

　　5.熟悉现代企业经营管理✿ღ✿，对国家相关政策法规有系统了解✿ღ✿，精通健康养老行业相关的法律法规及法律业务✿ღ✿，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力✿ღ✿；

　　2.完善公司养老业务发展战略规划和业务布局✿ღ✿，负责指导所属养老机构的运营管理✿ღ✿，制定管理目标✿ღ✿、经营计划✿ღ✿，提升所属养老机构入住率和经营效益✿ღ✿；

　　4.负责做好品牌宣传✿ღ✿，负责政府✿ღ✿、媒体✿ღ✿、社区✿ღ✿、各界合作方的关系维护✿ღ✿，开拓大中型央企✿ღ✿、国企和民营企业的客户资源✿ღ✿。

　　1.中共党员✿ღ✿，45周岁及以下✿ღ✿，硕士研究生及以上学历✿ღ✿，行业经验特别丰富者✿ღ✿、有养老项目筹开或运营经验者可适当放宽条件✿ღ✿；

　　1.根据公司市场营销业务发展战略✿ღ✿，组织制定项目销售服务相关办法✿ღ✿、细则✿ღ✿，负责公司各类销售制度和政策在下属机构的贯彻落实✿ღ✿；

　　2.参与制定公司各项目的市场推广✿ღ✿、营销战略✿ღ✿、项目前期市场定位及可行性分析✿ღ✿，拟定各项目整体市场推广方案✿ღ✿，完成营销指标✿ღ✿；

　　1.中共党员✿ღ✿，40周岁及以下✿ღ✿，硕士研究生及以上学历✿ღ✿，市场营销✿ღ✿、工商管理等相关专业✿ღ✿，5年以上市场营销管理工作经验✿ღ✿；

　　2.精通养老行业市场营销知识✿ღ✿、市场调查知识✿ღ✿、对康养行业发展规律✿ღ✿、产品业态✿ღ✿、产品类型等有深刻理解✿ღ✿，熟悉国家和地方康养产业政策和及有关规定✿ღ✿，有高端养老公寓或大型CCRC社区筹备及销售管理经验者优先✿ღ✿。

　　1.负责根据法律法规✿ღ✿、监管规定和集团要求等✿ღ✿，拟订公司合规管理✿ღ✿、审计规章制度做错一题做一次TXT✿ღ✿，完善公司内部控制及全面风险管理体系✿ღ✿；

　　2.负责公司合规管理✿ღ✿、审计✿ღ✿、风险控制日常工作✿ღ✿；负责组织开展公司及下属单位全面风险管理评价✿ღ✿，编制有关报告✿ღ✿；

　　2.审计✿ღ✿、会计✿ღ✿、财务管理✿ღ✿、法律等相关专业✿ღ✿；具有5年以上内控内审✿ღ✿、风险管理或会计师事务所相关工作经验✿ღ✿；

　　2.负责股权架构✿ღ✿、股权管理体系搭建及公司重组✿ღ✿、投资并购相关方案制定✿ღ✿，组织参与尽职调查和项目谈判等工作✿ღ✿。

　　5.负责完善公司组织与岗位管理体系✿ღ✿，搭建人才能力评价美狮贵宾会旧版本✿ღ✿、素质模型和任职资格管理体系美狮贵宾会旧版本✿ღ✿，制定人才发展和培训计划等工作✿ღ✿。

　　1.中共党员✿ღ✿，40周岁及以下✿ღ✿，硕士研究生及以上学历✿ღ✿，原则上为“双一流”院校或排名前200的国（境）外知名大学✿ღ✿；

　　3.5年以上大型企业或人力资源咨询公司工作经验✿ღ✿，具有医院✿ღ✿、健康养老机构做错一题做一次TXT✿ღ✿、酒店或其他品牌化连锁化企业有关人力资源管理工作经验优先✿ღ✿；

　　4.熟悉现代企业人力资源管理体系和有关政策✿ღ✿、法规✿ღ✿，能全面系统的开展绩效管理美狮贵宾会旧版本✿ღ✿、薪酬激励或人才发展某一模块工作✿ღ✿。

　　1.负责公司经营监控体系做错一题做一次TXT✿ღ✿，全面预算管理体系✿ღ✿、标准成本体系构建及落地实施✿ღ✿，定期对财务报表和经营情况进行分析✿ღ✿；

　　填写《应聘人员信息表》（详见附件）✿ღ✿，同时附上word版个人简历做错一题做一次TXT✿ღ✿，发送至公司招聘邮箱✿ღ✿，邮件主题统一命名为✿ღ✿：“应聘岗位+姓名+学历+政治面貌+手机号”✿ღ✿。

　　公司将在资格审查后通过短信✿ღ✿、电话✿ღ✿、邮件方式通知应聘者参加后续笔试和面试✿ღ✿。请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件✿ღ✿，同时保持电话畅通✿ღ✿。

　　应聘者要按照实事求是的原则✿ღ✿，客观✿ღ✿、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料✿ღ✿，不得夸大✿ღ✿、隐瞒或歪曲事实真相✿ღ✿。公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料✿ღ✿，凡弄虚作假者✿ღ✿，取消应聘资格✿ღ✿。对应聘信息我们将严格保密✿ღ✿，不做他用✿ღ✿。